Вакансия
- ведущий специалист финансового отдела Управления по экономике и финансам – 1 единица;
- главный специалист экономического отдела Управления по экономике и финансам – 1 единица.
- Халилова Е.Н. (ведущий специалист финансового отдела);
- Веселовская Т.Е. (главный специалист экономического отдела).
- ведущий специалист финансового отдела Управления по экономике и финансам – 1 единица;
- главный специалист экономического отдела Управления по экономике и финансам – 1 единица.
Квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения;
- наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы или стажа работы по специальности не менее одного года;
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов и иных нормативных правовых актов Самарской области, принимаемых в сфере трудовых правоотношений, Устава городского округа Похвистнево;
- знание основ экономики и организации труда;
- знание основ этики и правил делового этикета, делового общения;
- знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и пожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства;
- владение навыками квалифицированного планирования работы, подготовки муниципальных правовых актов и документов;
- владение навыками аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий;
- умение работы с компьютером и другой оргтехникой, умение пользоваться необходимым программным обеспечением.
- владение навыками оперативной реализации управленческих решений;
- владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
- умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя Главы городского округа Похвистнево Самарской области;
2)анкету заполненную по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году подачи заявления об участии в конкурсе, (заполняется с помощью СПО «Справки БК»);
6) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
7) иные документы (справки, характеристики и т.д.).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Условия прохождения муниципальной службы определяются Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области».
Приём документов осуществляется до 30 декабря 2021 года по адресу:
г. Похвистнево, ул. Лермонтова, 16, кабинет 31, 29 ежедневно с 09.00 до 12.00 (кроме субботы и воскресенья).
Телефон для информации: (84656) 2-03-14.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 11 января 2022 года. Место проведения конкурса – Администрация городского округа Похвистнево Самарской области.
Конкурс проводится в два этапа: на 1 этапе кандидаты оцениваются на основании представленных документов, на 2 этапе проводится индивидуальное собеседование.
