Администрация городского округа Похвистнево в соответствии с Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Похвистнево Самарской области, утвержденного решением Думы городского округа Похвистнево Самарской области четвертого созыва № 33-240 от 21.05.2008 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы:

- специалист 1 категории отдела по управлению имуществом  – 1 единица;

- специалист 1 категории по работе с населением организационного отдела (Венера) – 1 единица.

Конкурс проведен. Победителем признана Итрухина О.А.

Квалификационные требования:
- высшее или среднее специальное профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности структурного подразделения;
- наличие стажа муниципальной службы и (или) государственной службы или стажа работы по специальности не менее одного года;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов и иных нормативных правовых актов Самарской области, принимаемых в сфере трудовых правоотношений, Устава городского округа Похвистнево;
- знание основ экономики и организации труда;
- знание основ этики и правил делового этикета, делового общения;
- знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и пожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства;
- владение навыками квалифицированного планирования работы, подготовки муниципальных правовых актов и документов;
- владение навыками аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий;
- умение работы с компьютером и другой оргтехникой, умение пользоваться необходимым программным обеспечением.
- владение навыками оперативной реализации управленческих решений;
- владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
- умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе на имя Главы городского округа Похвистнево;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 №667-р, с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за год, предшествующий году подачи заявления об участии в конкурсе;
6) иные документы.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Условия прохождения муниципальной службы определяются Федеральным Законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области».
Приём документов осуществляется до 22 августа 2019 года по адресу: г.Похвистнево, ул. Лермонтова, 16, кабинет 31, 29, ежедневно с 09.00 до 12.00 и с 13.00 до 16.00 (кроме субботы и воскресенья).
Телефон для информации: (84656) 2-03-14; 2-58-43.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 августа 2019 года.
Место проведения конкурса – Администрация городского округа Похвистнево Самарской области.
Конкурс проводится в два этапа. На 1-ом этапе кандидаты оцениваются на основании представленных документов, на 2-ом этапе проводится индивидуальное собеседование.